Noves xerrades informatives sobre l'EM-JOI el 22 i el 23 d'abril al PMO
El 22 i 23 d'abril tindran lloc al PMO noves xerrades informatives sobre el nou programa d'ocupació EM-JOI. Es faran dues sessions cadascun dels dos dies, a les 10 i a les 11 del matí, a les dependències del Patronat d'Ocupació, al carrer de Sant Sebastià, 26. No cal inscripció prèvia.
D'abril a juny
Aquest abril s'ha posat en marxa l'EM-JOI, un projecte centrat, principalment, en millorar l'ocupabilitat dels joves entre 18 i 25 anys i ajudar-los a reorientar el seu itinerari tan laboral com educatiu. L'EM-JOI l'han projectat, de forma conjunta, les regidories d'Ocupació, Polítiques d'Igualtat i Joventut i Ciutadania.
El passat 11 d'abril es va fer la primera reunió informativa, que va comptar amb una gran assistències de joves. El programa començarà en breu i s'allargarà fins al mes de juny. Tal i com va explicar el president-delegat del PMO, Ferran Tornel, el passat dilluns, 18 de març, en la roda de premsa de presentació, "des de la Regidoria d'Ocupació tenim l'objectiu de posar l'accent en aquells sectors de la societat més tocats per l'atur, en aquest cas en els joves i les dones". Així, l'EM-JOI va dirigit a joves d'entre 18 i 25 anys, que resideixin a Ripollet, a l'atur i amb una experiència laboral curta.
Contingut
Compta amb diferents apartats: entrevistes personals, per determinar el perfil i necessitats del o la jove; dinàmiques de grup, xerrades d'orientació i tallers. En aquest apartat, el regidor de Joventut i Ciutadania, Rafael Gómez, va explicar que "entre les accions que hem escollit per formar part de l'EM-JOI havíem de pensar que fossin atractives pels joves, i vam apostar per les noves tecnologies amb un curs de creació d'apps (aplicacions)". Finalment, la regidora de Polítiques d'Igualtat, Maria del Mar Viera, va destacar la importància de la transversalitat d'aquest projecte, especialment des del punt de vista de gènere. "El Pla d'Igualtat de l'Ajuntament ens garanteix que tots els projectes que endegui l'administració local comptin amb la visió de gènere". Aquesta es tractarà no només en la garantia de paritat d'homes i dones entre l'alumnat, sinó també amb dues activitats que treballaran el sexisme i la multiculturalitat a les xarxes socials.
D'abril a juny
Aquest abril s'ha posat en marxa l'EM-JOI, un projecte centrat, principalment, en millorar l'ocupabilitat dels joves entre 18 i 25 anys i ajudar-los a reorientar el seu itinerari tan laboral com educatiu. L'EM-JOI l'han projectat, de forma conjunta, les regidories d'Ocupació, Polítiques d'Igualtat i Joventut i Ciutadania.
El passat 11 d'abril es va fer la primera reunió informativa, que va comptar amb una gran assistències de joves. El programa començarà en breu i s'allargarà fins al mes de juny. Tal i com va explicar el president-delegat del PMO, Ferran Tornel, el passat dilluns, 18 de març, en la roda de premsa de presentació, "des de la Regidoria d'Ocupació tenim l'objectiu de posar l'accent en aquells sectors de la societat més tocats per l'atur, en aquest cas en els joves i les dones". Així, l'EM-JOI va dirigit a joves d'entre 18 i 25 anys, que resideixin a Ripollet, a l'atur i amb una experiència laboral curta.
Contingut
Compta amb diferents apartats: entrevistes personals, per determinar el perfil i necessitats del o la jove; dinàmiques de grup, xerrades d'orientació i tallers. En aquest apartat, el regidor de Joventut i Ciutadania, Rafael Gómez, va explicar que "entre les accions que hem escollit per formar part de l'EM-JOI havíem de pensar que fossin atractives pels joves, i vam apostar per les noves tecnologies amb un curs de creació d'apps (aplicacions)". Finalment, la regidora de Polítiques d'Igualtat, Maria del Mar Viera, va destacar la importància de la transversalitat d'aquest projecte, especialment des del punt de vista de gènere. "El Pla d'Igualtat de l'Ajuntament ens garanteix que tots els projectes que endegui l'administració local comptin amb la visió de gènere". Aquesta es tractarà no només en la garantia de paritat d'homes i dones entre l'alumnat, sinó també amb dues activitats que treballaran el sexisme i la multiculturalitat a les xarxes socials.