Un pla d'ocupació contracta 16 aturats durant 4 mesos per al manteniment i neteja de la via pública
Aquest mes de març s'ha posat en marxa un nou pla d'ocupació, que permet la contractació temporal de 16 ripolletencs a l'atur durant els 4 mesos vinents. En aquesta ocasió, els treballadors seran un reforç en les tasques de neteja viària, a més del manteniment i la reparació tant de la via pública com dels edificis municipals. El pla ha permès la contractació de 2 peons ordinaris de la construcció; 2 oficials de 1a de la construcció; 1 oficial de 1a com a ferrer; 1 oficial de 1a de lampista i 10 peons ordinaris de neteja. El pla d'ocupació, que va endegar el passat 9 de març, té una durada de 4 mesos, i compta amb un pressupost de 128.110,18 euros, destinats a la contractació dels empleats i a despeses de formació, vestuari i material.
Amb aquests programes d'ocupació temporal, l'Ajuntament vol destinar esforços en treballs d'interès públic i social, com ara la neteja i el manteniment de la via pública i dels edificis municipals. Es tracta d'un valor afegit a aportar feina a persones aturades, ja que els treballs que es realitzen revertiran en un benefici per a tota la ciutat.
El pla d'ocupació permet lluitar contra l'atur, millorant la formació i experiència laboral de persones majors de 45 anys en situació d'atur de llarga durada, sobretot en cas de dones. Amb aquest treball temporal, els col·lectius més desfavorits poden fer-ho servir com a via de retorn al mercat laboral. La idea és que el pla els ajudi a impulsar un canvi per adaptar-se millor en el mercat laboral. Per fer la selecció de les persones contractades l'OT de Ripollet i el Servei Local d'Ocupació han tingut en compte diversos barems per valorar els candidats: la renda per càpita, l'existència de responsabilitats familiars, persones amb discapacitat o l'adequació al lloc de treball.
J.S.
Amb aquests programes d'ocupació temporal, l'Ajuntament vol destinar esforços en treballs d'interès públic i social, com ara la neteja i el manteniment de la via pública i dels edificis municipals. Es tracta d'un valor afegit a aportar feina a persones aturades, ja que els treballs que es realitzen revertiran en un benefici per a tota la ciutat.
El pla d'ocupació permet lluitar contra l'atur, millorant la formació i experiència laboral de persones majors de 45 anys en situació d'atur de llarga durada, sobretot en cas de dones. Amb aquest treball temporal, els col·lectius més desfavorits poden fer-ho servir com a via de retorn al mercat laboral. La idea és que el pla els ajudi a impulsar un canvi per adaptar-se millor en el mercat laboral. Per fer la selecció de les persones contractades l'OT de Ripollet i el Servei Local d'Ocupació han tingut en compte diversos barems per valorar els candidats: la renda per càpita, l'existència de responsabilitats familiars, persones amb discapacitat o l'adequació al lloc de treball.
J.S.