Programa Treball i Formació

El seu objectiu és la millora de l’ocupabilitat de les persones treballadores en situació d’atur amb especial vulnerabilitat i amb dificultats per accedir al mercat de treball.

Les línies que s'han posat en marxa són:

• Joves tutelats i joves en situació d'alta vulnerabilitat: joves d’entre 17 i 25 anys amb la condició de tutelats o extutelats de la Generalitat de Catalunya o derivats de serveis socials.
• Dones en situació de vulnerabilitat per violència masclista, o per situació d'atur de llarga durada no perceptores de prestació per desocupació.
• MG52: persones de 52 anys o més en situació d'atur.
• PANP: persones en situació d'atur de llarga durada, no perceptores de prestació per desocupació.
• PRGC: persones destinatàries de la Renda Garantida de Ciutadania

L’experiència laboral es duu a terme en un entorn real del nostre municipi i en les diferents àrees de l’Ajuntament per donar suport a les tasques de millora i acondicionament de Ripollet i, per tant, en benefici de la ciutadania.

El programa comprèn actuacions de contractació laboral de 12 mesos a jornada completa, acompanyament d’una persona tècnica que fa el seguiment i orientació d’aquestes persones, i actuacions formatives per tal de facilitar l’accés al mercat de treball una vegada finalitzat el programa.

Plans locals d’ocupació de la Diputació de Barcelona

L'objectiu és promoure la contractació de persones en situació d'atur per oferir noves oportunitats laborals i millorar la capacitació i qualificació professional per augmentar l'ocupabilitat de les persones participants.

El programa permet la contractació de personal administratiu i tècnic a jornada completa o parcial, i ubicat a diferents àrees de l’Ajuntament per millorar el benestar de la ciutadania i facilitar l’accés al mercat de treball una vegada finalitzada la contractació.

Realitzat amb el suport de la Diputació de Barcelona.