Programa Treball i Formació

El seu objectiu és la millora de l’ocupabilitat de les persones treballadores en situació d’atur amb especial vulnerabilitat i amb dificultats per accedir al mercat de treball.

Les línies que s'han posat en marxa són:

• Joves tutelats i/o extutelats: joves d’entre 17 i 21 anys amb la condició de tutelats i/o extutelats de la Generalitat de Catalunya.
• ACOL: persones que es troben en situació administrativa irregular.
• Dones en situació de vulnerabilitat per violència masclista, o per situació d'atur de llarga durada no perceptores de prestació per desocupació.
• MG52: persones de 52 anys o més en situació d'atur.
• TRANS: persones que no s'identifiquen amb el gènere que li va ser assignat en néixer segons les seves característiques biològiques.
• PANP: persones en situació d'atur de llarga durada, no perceptores de prestació per desocupació.
• PRGC: persones destinatàries de la Renda Garantida de Ciutadania

L’experiència laboral es duu a terme en un entorn real del nostre municipi i en les diferents àrees de l’Ajuntament per donar suport a les tasques de millora i acondicionament de Ripollet i, per tant, en benefici de la ciutadania.

El programa comprèn actuacions de contractació laboral de 12 mesos a jornada completa, acompanyament d’una persona tècnica que fa el seguiment i orientació d’aquestes persones, i actuacions formatives per tal de facilitar l’accés al mercat de treball una vegada finalitzat el programa.

Projecte Suport a les Actuacions Municipals i de recuperació de la Covid-19. (SAM)

L'objectiu és donar suport a les accions i iniciatives municipals destinades a la millora de les condicions i la qualitat de vida de la ciutadania de l'àrea metropolitana de Barcelona, reforçant la cohesió social i la convivència i facilitar l'accés a un treball digne de manera que s'incrementi l'ocupació efectiva i de qualitat, i considerant prioritàries les persones més vulnerables amb dificultats personals i econòmiques. 

El projecte permet la contractació de persones entre 6 mesos i un any a jornada completa o parcial depenent dels perfils que s’ubiquen a diferents àrees de l’Ajuntament per donar suport, principalment, a la transformació digital dels serveis i a donar suport a la ciutadania en gestions digitals i de millora de la convivència.

El programa comprèn formació específica relacionada amb el lloc de treball a desenvolupar a més d’acompanyament tècnic que porta a terme el seguiment i orientació d’aquestes persones per tal de facilitar l’accés al mercat de treball una vegada finalitzada la contractació.

Realitzat amb el suport de l'AMB, en el marc del Programa Metropolità de Dinamització del Mercat de Treball dins del Pla metropolità de suport a les polítiques socials municipals 2020-2023.

Plans locals d’ocupació de la Diputació de Barcelona

L'objectiu és promoure la contractació de persones en situació d'atur per oferir noves oportunitats laborals i millorar la capacitació i qualificació professional per augmentar l'ocupabilitat de les persones participants.

El programa permet la contractació de personal administratiu i tècnic a jornada completa o parcial, i ubicat a diferents àrees de l’Ajuntament per millorar el benestar de la ciutadania i facilitar l’accés al mercat de treball una vegada finalitzada la contractació.

Realitzat amb el suport de la Diputació de Barcelona.