Els plans locals d'ocupació estan adreçats a oferir oportunitats laborals a persones en situació d'atur mitjançant la creació directa de llocs de treball, a través de diferents fonts de finançaments: Ajuntament de Ripollet, Generalitat de Catalunya, Diputació de Barcelona, Àrea Metropolitana de Barcelona i Fons Social Europeu.

L'objectiu d'aquests plans és fomentar l'ocupació i l'ocupabilitat de les persones, així com promoure la contractació de persones en situació d'atur i que pertanyin a col·lectius vulnerables i/o risc d'exclusió social.

Aquests programes combinen formació orientada a la millora competencial i capacitació professional amb la realització d'una tasca laboral d’interès social pel municipi, en el marc d'un contracte laboral, habitualment d’entre sis i dotze mesos.

Tenen prioritat per accedir-hi les persones en situació d'atur i cada convocatòria especifica prioritats en funció de la definició del programa que l’enmarca.